アクセシビリティ方針

方針
当サイトは、アクセシビリティの確保・維持・向上を実現するため「JIS X 8341-3:2016 高齢者・障害者等配慮設計指針-情報通信における機器、ソフトウェア及びサービス-第3部:ウェブコンテンツ」への対応に取り組んでいます。
対象範囲
当サイトの対象範囲は、https://careercp.metro.tokyo.lg.jp/及びその配下のページ群です。
目標とする適合レベル及び対応度
JIS X 8341-3:2016の適合レベルAAに準拠。
注記:当サイトのアクセシビリティ方針における「準拠」という表記は、情報通信アクセス協議会ウェブアクセシビリティ基盤委員会「 ウェブコンテンツのJIS X 8341-3:2016 対応度表記ガイドライン – 2021年4月版 」で定められた表記によるものです。
ウェブアクセシビリティ検証結果
当サイトのJIS X 8341-3:2016に基づいた試験を実施し、その結果を公表します。当サイトのうち、試験を実施したページにつきましては、達成等級AAに準拠しております。
1.達成した等級
達成等級AAに準拠
2.試験を実施したページ
JIS X8341-3:試験実施ガイドラインに基づき、 https://careercp.metro.tokyo.lg.jp/ 配下のうち以下ページを選択して実施。
3.例外事項
なし
4.依存したウェブコンテンツ技術
XHTML 1.0、CSS 3.0、JavaScript 1.5
5.試験に使用したチェックツール
miChecker
6.試験実施期間
2026年4月8日から2026年6月25日まで
7.達成基準チェックリスト
凡例
【適用】
◯:達成基準は試験対象ページに適用されている
-:達成基準は試験対象ページに適用されていない
【適合】
◯:試験対象ページは達成基準を満たしている
×:試験対象ページは達成基準を満たしていない
達成基準チェックリスト
箇条 等級 達成基準 適用 適合

1.1.1

A

[非テキストコンテンツ]に関する達成基準

1.2.1

A

[音声のみ及び映像のみ (収録済) ]に関する達成基準

1.2.2

A

[キャプション (収録済) ]に関する達成基準

1.2.3

A

[音声解説、又はメディアに対する代替 (収録済) ]に関する達成基準

1.2.4

AA

[キャプション (ライブ) ]に関する達成基準

1.2.5

AA

[音声解説 (収録済) ]に関する達成基準

1.3.1

A

[情報及び関係性]に関する達成基準

1.3.2

A

[意味のある順序]に関する達成基準

1.3.3

A

[感覚的な特徴]に関する達成基準

1.4.1

A

[色の使用]に関する達成基準

1.4.2

A

[音声の制御]に関する達成基準

1.4.3

AA

[コントラスト (最低限) ]に関する達成基準

1.4.4

AA

[テキストのサイズ変更]に関する達成基準

1.4.5

AA

[文字画像]に関する達成基準

2.1.1

A

[キーボード]に関する達成基準

2.1.2

A

[キーボードトラップなし]に関する達成基準

2.2.1

A

[タイミング調整可能]に関する達成基準

2.2.2

A

[一時停止、停止、非表示]に関する達成基準

2.3.1

A

[3 回の閃光、又は閾値以下]に関する達成基準

2.4.1

A

[ブロックスキップ]に関する達成基準

2.4.2

A

[ページタイトル]に関する達成基準

2.4.3

A

[フォーカス順序]に関する達成基準

2.4.4

A

[リンクの目的 (コンテキスト内) ]に関する達成基準

2.4.5

AA

[複数の手段]に関する達成基準

2.4.6

AA

[見出し及びラベル]に関する達成基準

2.4.7

AA

[フォーカスの可視化]に関する達成基準

3.1.1

A

[ページの言語]に関する達成基準

3.1.2

AA

[一部分の言語]に関する達成基準

3.2.1

A

[フォーカス時]に関する達成基準

3.2.2

A

[入力時]に関する達成基準

3.2.3

AA

[一貫したナビゲーション] に関する達成基準

3.2.4

AA

[一貫した識別性]に関する達成基準

3.3.1

A

[エラーの特定]に関する達成基準

3.3.2

A

[ラベル又は説明]に関する達成基準

3.3.3

AA

[エラー修正の提案]に関する達成基準

3.3.4

AA

[エラー回避 (法的、金融、データ) ]に関する達成基準

4.1.1

A

[構文解析]に関する達成基準

4.1.2

A

[名前 (name) ・役割 (role) 及び値 (value) ]に関する達成基準

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